Stellenausschreibung Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
In der Fakultät für Architektur und Bauingenieurwesen, am Lehr- und Forschungsgebiet Digitales Planen, Bauen und Betreiben (DPBB), sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 36 Monate, zwei Stellen als
Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen
mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären) zu besetzen.
Stellenwert: E 13 TV-L
Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Fächern Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsinformatik mit mindestens guter Note
- Ein hohes Interesse an Forschungsfeldern der digitalen Transformation, des Building Information Modelings und dem Bauprozessmanagement sowie an Nachhaltigkeit
- Eine gewisse IT-Affinität bei gleichzeitigem Interesse an Managementprozessen
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert
- Fließende Deutschkenntnisse
Aufgaben und Anforderungen in Bezug auf die Bearbeitung von Forschungsthemen:
- Mitarbeit in anwendungsorientierten Forschungsprojekten in den Themenfeldern der Wertschöpfungskette des Planen, Bauen und Betreibens sowie des Stoffkreislaufs von Bauprodukten sowie Nachhaltigkeit
- Mitarbeit bei der Vorbereitung von Workshops und Konferenzen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teams
- Mitwirkung bei der Antragstellung zu neuen Forschungsprojekten
Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Dipl.-Wirt.-Ing. Anica MeinsBecker (a.meins-becker@uni-wuppertal.de).
Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der folgenden wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann: Erwerb von Berufserfahrungen bei der Durchführung eines Forschungsprojektes.
Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet. Des Weiteren besteht bei Einwerbung von weiteren Forschungsprojekten die Option zur Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses.
Kennziffer: 24372
Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
Ansprechpartnerin für das Anschreiben ist Frau Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Dipl.-Wirt.-Ing. Anica Meins-Becker.
Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungsfrist: 25.11.2024
